Teamfähigkeit
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9 Kommentare
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August 8, 2017 um 5:46 AM
quersatzein
Na ja, es kommt halt aufs Team an. 😉
Lieben Frühmorgengruss,
Brigitte
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August 8, 2017 um 7:22 AM
Elvira
Einer meiner Chefs definiert Team gerne so: Toll, ein Andrer machts. Nun, das liegt daran, dass er meint, das meiste zu machen. Was aber überhaupt nicht so ist. Wie bei vielen Dingen ist auch die Teamfähigkeit aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
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August 8, 2017 um 9:18 AM
sylvia
uuuh. manchmal ja, großartig, manchmal nein nein nein. wie es Brigitte schon sagt…
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August 8, 2017 um 9:54 AM
gkazakou
seit mir eine Bekannte mal grimmig an den Kopf schmiss, ich sei nicht teamfähig, mag ich das Wort gar nicht. Und überlege, was es damit auf sich hat.
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August 8, 2017 um 11:40 AM
Herr Ärmel
Teamarbeit wird schon in der Schule falsch gemacht. Und so bleibts meist ein Leben lang. Manche Menschen sind teamfähig, andere nicht. Sozial ausgerichtete Jugendgruppen (Pfadfinder, Feuerwehr etc.) können gute Lernumfelder sein. Fussballvereine und ähnliche Wettbewerbsorganisationen eher nicht, auch wenn sie anderes vorgaukeln.
Grundsätzlich stelle ich mir die Frage wozu heutzutage Teams gebraucht werden und vor allem, warum. Wers alleine nicht kann, kanns im Team meist auch nicht. So jedenfalls meine Erfahrungen im professionellen und privaten Umfeld.
Mittagsgruss, fährenfern
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August 11, 2017 um 12:10 AM
zeilentiger
In einem geeigneten Rahmen kann ein Team aus den Einzelnen mehr fördern, als sie in Einzelleistung erreicht hätten. Ganz Neues lässt sich damit erreichen. So meine Erfahrung, lieber Herr Ärmel.
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August 11, 2017 um 6:51 AM
Herr Ärmel
Dies stelle ich keineswegs in Abrede. Dass Gruppenarbeit auch positive Aspekte beinhalten kann, wird niemand bezweifeln.
Meine Frage zielt eher auf die derzeitigen Motivationen hinter der Intention zu einer Gruppenarbeit. Und die sehe ich eher im ökonomischen Bereich. Und die dortigen Ziele liegen auf der Hand.
Im privaten, oder allgemein, im sozialen Bereich fördert Gruppenarbeit häufig mehr Reibung zwischen den Teilnehmern als sie die gewünschten Belange der Effizenz und Effektivität fördert.
Aber grundsätzlich widerspreche ich Ihnen nicht, lieber Zeilentiger
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August 8, 2017 um 11:59 AM
Kabra
teamarbeit ist nichts für mich. Komme immer in die blöde Situation, dass ich irgendwann die Führerinnenrolle habe, die ich nicht will.
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August 8, 2017 um 12:39 PM
wildgans
In vielen Stellenanzeigen wird diese Fähigkeit mitsamt Belastbarkeit gefordert.
Damit muss ich mich nicht mehr auseinandersetzen, auch nicht, wie man Kinder per Gruppenarbeit dafür schult, auf die Spur bringt für Wirtschaftindustriesonstwas.
Arbeitslose singen durchaus im Kirchenchor. Quatschmodus aus.
Danke für Eure Beiträge!!!
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